Caer -07/01/2025 - 15/09/2025
Primavera -12/01/2025 - 02/10/2026
Verano -06/01/2026 - 30/08/2026
Escuela de Salud Pública
Trimestre 1 -07/01/2025 - 15/09/2025
Segundo trimestre -10/01/2025 - 11/15/2025
Trimestre 3 -12/01/2025 - 02/10/2026
Cuarto trimestre -03/02/2026 - 15/04/2026
Verano 5 -04/01/2026 - 30/06/2026
Verano 6 -05/01/2026 - 30/07/2026
Verano 7 -06/01/2026 - 30/08/2026
Si no desea el Plan de Seguro Médico Estudiantil, debe rechazar o darse de baja de la cobertura presentando unexención. Quienes sean elegibles para renunciar al seguro deben hacerlo anualmente. Todos los estudiantes internacionales con un estatus de visa F1 o J1 activo, soninelegible para renunciar y están obligados a adquirir el plan universitario.
Solo podrá optar por no tener cobertura durante los siguientes períodos de exención:
Caer -07/01/2025 - 15/09/2025
Primavera -12/01/2025 - 02/10/2026
Verano -06/01/2026 - 30/08/2026
Escuela de Salud Pública
Trimestre 1 -07/01/2025 - 15/09/2025
Segundo trimestre -10/01/2025 - 11/15/2025
Trimestre 3 -12/01/2025 - 02/10/2026
Cuarto trimestre -03/02/2026 - 15/04/2026
Verano 5 -04/01/2026 - 30/06/2026
Verano 6 -05/01/2026 - 30/07/2026
Verano 7 -06/01/2026 - 30/08/2026
Una cobertura comparable al plan universitario debe cumplir con todos los requisitos de exención que se indican a continuación.
Nota: Un deducible es la cantidad que usted paga por los servicios de atención médica cubiertos antes de que el plan de seguro comience a pagar (por ejemplo, con un deducible de $2,000, usted paga los primeros $2,000 de los servicios cubiertos para usted mismo; después de pagar su deducible, generalmente paga solo un copago o coaseguro por los servicios cubiertos). Un máximo de desembolso personal es la cantidad total que paga cada año del plan por atención médica, incluyendo copagos, deducibles y coaseguro. Una vez que haya alcanzado su máximo de desembolso personal, su plan pagará el 100 % del monto permitido por los servicios cubiertos.
Para fines de comparación, el plan de seguro médico patrocinado por la escuela tiene un deducible individual de $150 y un máximo de desembolso personal de $3000.